做個有意義的使命聲明

當你的工作對你有意義，你會樂於擁有這份工作。但是很少企業主將這樣的感覺做成為組織的核心。多數企業的使命聲明很空洞，沒有多少員工真正記住，並且成為他們工作中的共識與價值。

要讓你的員工樂於參與工作，你的企業使命聲明應該明確、具有工作相關性，並且足以激勵人心。

一個能夠讓全體主管與員工都認同、信服並且樂於參與貢獻的企業聲明，最好是企業主歡迎大家參與討論所擬定出來的，而非公司層峰自己擬定而公佈的。