2019年3月28日 星期四

小企業倒閉的十大原因

創業的一個最不被理解的方面是為什麼小企業會失敗,而造成這種混亂的原因很簡單:大部分證據都來自創業者自己。
一些初創公司,業主所列舉的失敗的原因常常是離題的,當你考慮它的時候,哪一種是有意義的。如果業主真的知道自己做錯了什麼,他們可能就能解决問題。通常,這只是一個否認或不知道你不知道什麼的問題。
在許多情况下,客戶比那些不起作用的東西的所有者有更好的理解。通常懷疑業主往往會責怪銀行、政府或白癡合夥人。主人的手指很少指向主人。當然,有些情况下,一些不受所有者控制的東西出現了嚴重的錯誤,但這些情况屬於少數。下是小企業倒閉的十大原因。這個名單不漂亮,也不簡單,也不包含任何常見的嫌疑犯。
  1. 市場規模不足/缺乏競爭力對產品或服務的需求不足以為公司帶來利潤。例如,這包括一家初創零售企業試圖與7-11及其規模經濟進行競爭。
  2. 無法擺脫自己作法的業主。他們可能是頑固的,風險規避的,衝突厭惡的這意味著他們需要被每個人喜歡(甚至是那些不能做他們工作的員工和供應商)。他們可能是完美主義者,貪婪,自以為是,偏執,憤怒或不安全。你明白了。有時,你甚至可以把問題告訴這些業主,他們會認識到你是對的還是不斷地犯同樣的錯誤。
  3. 失控的成長這可能是所有失敗原因中最可悲的一個一個因過度擴張而破產的成功企業。這將包括進入利潤不高的市場,經歷破壞業務的成長痛苦,或借錢過多以保持特定的成長速度。有時候少就是多。
  4. 會計核算不好。如果你不知道發生了什麼,你就不能控制一個企業。有了壞數字,或者沒有數字,一個公司就盲目地飛行,而且總是這樣。為什麼?一方面,人們普遍存在一種災難性的誤解,即一家主要從事稅務工作的外部會計師事務所將繼續監管企業。事實上,這是首席財務官的工作,企業家在真正創業之前必須戴的許多帽子之一。
  5. 缺乏現金緩衝。如果我們從經濟衰退中學到了什麼,那就是業務是週期性的,而且隨著時間的推移,壞事會發生失去一個重要客戶或關鍵員工,新競爭對手的到來,提起訴訟。這些都會給公司的財務帶來壓力。如果該公司已經沒有現金並且有潛在的為償還債務,它可能無法持續支撐
  6. 操作平庸。從來沒有一個企業主把自己的經營描述為平庸。但我們不能都高於平均水準。重複做同一個客戶獲得推薦業務對大多數業務都至關重要,有些程度的行銷也是如此(取決於業務)。
  7. 運營效率低下。為房租、勞力和原料支付太多。如今,精實企業比以往任何時候都處於優勢地位。沒有毅力或胃口去談判反映當今經濟的條款,可能會使公司失去競爭力。
  8. 功能失調管理。缺乏集中力、遠見、計畫、標準以及其他一切需要良好管理的東西。和夥伴鬥爭或不開心的員工扔到一起,你就有了一場災難。
  9. 缺乏接班計畫。我們談論的是裙帶關係,權力鬥爭,重要的參與者被那些頭腦發熱的人所取代所有的原因都是許多家族企業無法進入下一代。
  10. 缺乏企業精神。在日常生活,你會原諒朋友和親戚,但是不能原諒失去了企業精神。企業精神代表願景、使命、熱情、承諾。如果員工和來往廠商發現你缺乏或不喜歡你的企業精神,他們就會停止與你做商業往來,你就會失敗。

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